人生は短いからすぐに行動しよう
会社員で最高に人生を楽しむ方法
転職

大企業にいる意識高い系の20代、30代が転職をした方がいい理由

Pocket

 

大企業にいる意識高い系の20代、30代が転職をした方がいい理由

 
 
 

転職希望者
転職希望者
いつか俺も起業家みたいな生き方をするぞ
 
 
 

若手社員
若手社員
みんな、やりたいことがあって転職してすごいな
 
 
 
『リスクを取ってチャレンジしている人』を羨ましがって、今の会社員生活や自分自身に対して不満を持っていませんか
 
 
実は、この記事で書かれている内容を今後実践出来ないと、あなたは今と同じ社会人生活を最後まで送ることになる可能性が高いです。
 
 
なぜならぼく自身が、様々な理由をつけて行動せずにダラダラと銀行員生活を送っていたことに対して後悔し、行動出来ていなかったらその生活が続いている自信があるからです。
 
 
それが、『転職』というアクションを起こせたことで、社会人生活が大きく変わりました
 
ぼくは多くの人の転職相談に乗ってきて、その後のその人たちの行動と会社員生活をたくさん見てきました。それに基づき、現状の会社員生活に満足していない人が『少しの行動』を起こす大切さを書いています。同様に、記事を読んで読み終わった後には『すぐに行動を起す』ことが重要です。
 

こんな人に読んでほしい!

会社員生活に満足していない人

・将来のキャリアに不安がある人

・転職を考えている人

 
 
 

なぜ転職することに抵抗があるのか

 
 
 
 
 
現在、20代や30代の人たちは昭和の遺産によって教育されてきた時代です。
 
 
 
みんなで同じテレビを見て
 
 

テレビの中から
テレビの中から
あなたの幸せはこれです
 
 
という風に洗脳されていました。
 
 
 
テレビ番組では、会社に勤めているサラリーマンが主人公になり、上司や家庭の問題を乗り越えていく。そしてマイホームを買って、休日は家族で出かけ、幸せな家庭の様子を映し出す。
 
 
『なぜ30歳になる前に結婚することが幸せなのか?』

『休日は毎週、家族といることが幸せなのか?」
 
 
 
この質問に本質的な回答が出来ずに、幸せだと考えている人は多いと思います。
 

これは『働く』ということにおいても同じです。

 
 
トヨタや東芝などの大量生産メーカーが世界のトップ企業だった時代は、人が変わっても同じことができるような社員は教育されてきました。
 
 
新卒で入社する学生は「大企業で出世することが幸せ」という価値観は減ってきてはいますが、既に社会人になっている20代、30代は未だにその価値観に引っ張られています。
 
 
幸せの在り方や大企業で出世することを教育されてきたので、あなたが転職においても足踏みしてしまうことは当然のことなのです。
 
 
ただ、これからの時代は行動できない人が価値を発揮していくのは難しいと思っています。決して時代に合わせて自分自身の価値観を変えた方がいいと言っているわけではありません。あなたが、心の奥底で「このままじゃダメだ」と思っていればの話です。
 

僕たちは『幸せの定義』や『リスクを取らない』ことの洗脳を受けている。

 

 

これからの時代はアクション格差の時代

 
 
 
 
 
 
近年は途轍もないスピードでテクノロジーが進化しています。機械が全く同じ作業を尋常じゃないスピードで文句も言わずに年中無休でやってくれる範囲が広がっています。さらに、過去のトレンドや精緻な分析により、効率的な次の1手を指し示してくれるまでに進化を遂げています。
 
 
 
ぼくが働いているリクルートでは、機械学習を利用して、ある人のプロフィールやWEB上での行動履歴を分析し、1人1人に適した広告を配信しています。
 
 
 
過去データをもとに学習して、リターンが見込めれば、機械がネクストアクションまで提示するということは今後どんどん広まっていくでしょう。
 
 
 
事務作業の正確さや、数値データに基づく最適解をベースにアクションしてきた人は、機械が作り出すビジネスに飲み込まれるのではないか?と個人的には考えています。
 
 
 
これからの世界で、人間が優位性や差別化を見出せるのは、自分の興味・関心に基づくアクションだと思います。機械はリターン以上のリスクがあるときにリスクを負って行動することを絶対にしません
 
 
 
「機械に代替されないためにアクションしましょう」と言っている訳ではないですが、従来よりも自分の情熱に基づいて行動出来る人が価値になっていくことは事実です。
 
 
 
その瞬間瞬間で、やってみたいと思うことに対して行動していくか?その素早さがとても大切だと思っています。
 
 

転職希望者
転職希望者
これって本当にやりたいことなのかな?
 
 

社会人
社会人
やった労力に見合った対価が得られるだろうか?
 
 
 
などと考えてしまうのは、これからの時代では得策ではないと考えています。
 
 
 
面白い」と思ったものにすぐに跳びつける瞬発力がある人はどんどん成長し、価値のある人材になっていくと思います。
 
 

・機械はリスクとリターンでしか判断しない
 
・興味からのアクションを起こせる人の価値が高まる
 

あなたの性格とリスクとのバランス

 
 
 
 
 
 
起業家と呼ばれる人たちが持っている『すぐに行動できる』という要素が、今まで以上に重宝されていくでしょう。
 
 
ただ、あなたが急に大きなリスクを取って行動すると、おそらく身も心も壊します。家族がいたり、大きな貯金がなければ、なおさらです。
 
 
起業家の本やスタートアップの記事に憧れて行動することは、大企業に勤めている意識高い系のあなたには不向きな可能性が高いのです。
 
 
ぼくたちはこれまでに画一的な人間になるような教育を長きに渡りされてきたため、急に価値観や考え方を変えるのは難しいです。
 
 
一方でこれからいくらでもそのマインドを変えていけるということも事実です。
 
 
そこで、少し無責任に感じるかもしれませんが、ぼくは『転職をしてみる』ことをオススメします。転職でなくて副業でも構いません。
 

幸いにも人間は慣れて成長していく生き物です。少しずつですが、強くなっていく生き物です。

『転職』というアクションをし、行動することを習慣化していけば、そのプロセスの先に、起業をすることが待っているかもしれません。

 
いずれにしろ、今この瞬間、「会社外でこれやってみたいな」「あの会社面白そうだな」と思ったものに対してすぐに行動することが大切です。
 
 
反対に、今行動できないと今後も今の悶々とした気持ちを抱えたままビジネス人生を終える可能性が高いと思って、ぼく銀行の退職に踏み切りました。
 
 
 
 
 

まとめ

 
 
ぼくは心の底から、『行動すること』が何よりも重要だと思っています。このブログも慣れない中、wordpressの知識もないけれど
 
 

そそ
そそ
とりあえず自分の考えを残したい!伝えたい!
 
 
という気持ちだけで始めました。その結果、このブログを見て下さった、たくさんの転職に迷っている人と会話をすることが出来ました。
 
 
その人たちの多くは

 
・色々考えすぎてしまって、中々行動できない人
 
・同世代の起業家と自分を比べ、焦っている人
 
でした。
自分自身も同じだったからこそ、そこでアクションできるか出来ないか?が大きな分岐点だと思っています。

この記事が皆さんの行動のきっかけになることを願っています。